言葉の向こうに世界を見る

SPACEという生産性のためのフレームワークを知った。

生産性のフレームワークは有名所だとFour Keysがあるが、SPACEは下記の5つの指標で構成されている。

• Satisfaction and well being
  • 開発者が自分の仕事、チーム、ツール、文化にどれだけ満足しているか
  • ストレスチェックや、開発者が必要なツール・リソースを持っているか、
• Performance
  • 開発者が書いたコードは、想定されたことを確実に実行したか？
  • 品質や信頼性、定量的に見るならFour Keysにおける変更障害率あたり
• Activity
  • 業務を遂行する過程で完了した行動やアウトプットの数
  • 論文内では設計ドキュメント・仕様、PR、コミット、レビュー数となっている。Four Keysのデプロイ数が当てはまりそう
• Communication and collaboration
  • メンバーやチームがどのようにコミュニケーションをとり、協力し合うか
  • 論文内では、ドキュメントのみつけやすさや、レビューの質、コミュニケーションのネットワークメトリクスやオンボーディング時間が書かれている
• Efficiency and flow
  • チームやシステム全体で中断や遅延を最小限に抑え、作業を完成、進行できているか
  • Four Keysにおけるサービス復元時間・変更のリードタイムあたりが当てはまりそう

Four Keysと比べると、人の満足度、コミュニケーション的な部分が加わっている印象。
システムの健全さを表す指標がFour Keysなら、チームの健全さを表す指標がSPACEなのかな、と感じた。

ちなみにForu KeysやこのSAPCEをまとめて DPE(Developer Productivity Engineering) と呼ぶこともあるらしい。